• HOME

Dilema Gaji: Apakah Anda Harus Terbuka tentang Gaji Karyawan?

Selasa, 18 Juni 2013 - 08:49:05 WIB
artikel-bisnis Dilema Gaji: Apakah Anda Harus Terbuka tentang Gaji Karyawan?
Diposting oleh : admineciputra    - Dibaca: 1368 kali

Berbagi ilmu dengan meng-klik tombol berikut ini »


Employee-and-Employer-Relationship1

 Kiat-Kiat Berwirausaha

Saat Anda memulai usaha dan baru memiliki 1-2 karyawan, akan lebih mudah dan praktis untuk membuat keputusan mengenai gaji berdasarkan kasus per kasus. Namun seiring perkembangan bisnis , pendekatan semacam ini tidak akan lagi bisa mengakomodasi kebutuhan. Akan muncul spekulasi, dan gosip yang menyebar di perusahaan mengenai besaran gaji tiap karyawan karena Anda sebagai pemilik dan pimpinan tidak memiliki skema yang jelas dan konsisten untuk itu. Hal ini di satu sisi dapat memicu keresahan di antara para karyawan dan pada gilirannya akan memengaruhi kinerja mereka.
 
Masalah-masalah yang kerap muncul terkait besaran gaji ialah asumsi karyawan bahwa keputusan gaji bersifat manasuka dan kurang adil, karyawan memiliki standar kinerja yang berbeda dari Anda dan terjadi kebingungan mengenai cara kerja sistem penggajian dan penilaian kinerja yang sudah ada.

Karena itu, Anda perlu menerapkan 3 kiat berikut untuk mengatasi 3 masalah utama tadi.

1. Susun formula gaji: Definisikan tiap pekerjaan dan susun formula gaji untuk tiap posisi. Untuk mengeliminasi persepsi manasuka dan subjektivitas, formula ini harus memperhitungkan faktor-faktor seperti ketrampilan karyawan, tingkat pengalaman dan kinerjanya.

2. Beritahukan secara berkala kinerja karyawan: Setiap pekerjaan harus memiliki serangkaian tujuan dan ekspektasi kinerja. Karyawan harus tahu kinerjanya jika dibandingkan standar ini. Jangan lupa berikan masukan pada karyawan.

3. Berikan edukasi pada karyawan mengenai sistem penggajian dan penilaian kinerja: Setelah Anda mengadopsi kiat di atas, sampaikanlah ke semua karyawan. Jangan menunggu hingga karyawan menanyakannya. Sampaikan dalam rapat, jelaskan hirarki titel pekerjaan, ketrampilan yang dibutuhkan, dan kriteri kinerja yang disyaratkan untuk posisi tertentu. (*Akhlis)
 

'Dilema Gaji: Apakah Anda Harus Terbuka tentang Gaji Karyawan?':

Artikel Bisnis Lainnya

Jual Beli Online
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Anda baru saja membaca artikel yang berkategori dengan judul Dilema Gaji: Apakah Anda Harus Terbuka tentang Gaji Karyawan?. Jika kamu suka, jangan lupa like dan bagikan keteman-temanmu ya... By : Aneka Artikel Indonesia Terbaru
Ditulis oleh: Admin - Minggu, 13 Oktober 2013

Belum ada komentar untuk " Dilema Gaji: Apakah Anda Harus Terbuka tentang Gaji Karyawan?"

Posting Komentar